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就労移行支援事業所 シャローム 所沢・和光
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シャロームの3大方針について

シャロームの3大方針について

①コミュニケーション力の向上
②就職から職場定着までの完全サポート
③資格取得プログラムでビジネススキルアップ

3つの方針とは

多くの方は就職活動に不安な気持ちを抱えていると思います。
その不安な気持ちをコミュニケーションによって解きほぐしながら、
必要な行動を支援し、必要に応じてスキルを身に着けたり、
資格取得に挑戦しながら、目指す方向に進んでいきます。
就労した後にも定着支援で長く働ける環境整備に努めます。
その行動を私たちは、3つの方針で考えています。

この方針は、
being=自分はどうありたいか
doing=どのように行動するか
having=何を持てばよいか
の行動に分けられます。
これは就職活動だけではなく、日常でも自分が幸せになるポイントでもあります。

これをシャロームでは、
上記の3つの方針として形にし、行動にしています。

①コミュニケーション力の向上

・自分の適した「コミュニケーション学習」を発見
・対話と気づき、そして交流し自然なコミュニケーションへ
・自分を考え、対話し自己肯定し相互理解へ
・生きることはコミュニケーションそのもの。コミュニケーションが分かれば人生が明るくなります
・脳科学コミュニケーションやメディアコミュニケーションなどの専門領域を持つ専門家による講義も開催

→Being!

「どうありたいか」に気づき、対話を重ねます

②資格取得プログラムでビジネススキルアップ

・試験免除プログラムや資格試験の受験料補助などの充実制度
・各種団体と連携して学習教材提供
・パソコンスキルのMOS及びP検の受験が事業所内で受けられます
・医療事務や簿記検定、ビジネスマナー基礎等の受験も可能
・ビジネスマナー講座などのスキルアップ講座も充実

→Having!

「何を持つか」に対応できるプログラムが充実しています

③就職から職場定着までの完全サポート

・ 自分に適した就労先の相談
・履歴書作成や面接対策
・面接同行や企業実習及び企業見学
・就労後も定着支援
・日常の体調管理

→Doing!

「何をやるか」を一緒に考え、行動していきます
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